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文明创建“添新彩” 模范机关“底色亮”

——市委办公室开展文明创建活动综述

摘要: 近年来,市委办公室以文明创建为引领,以提升“三服务”水平为核心,内抓管理强素质、外树形象转作风,工作环境更整洁、文化氛围更浓厚、工作劲头更高昂、工作流程更规范,模范机关的底色更亮。

近年来,市委办公室以文明创建为引领,以提升“三服务”水平为核心,内抓管理强素质、外树形象转作风,工作环境更整洁、文化氛围更浓厚、工作劲头更高昂、工作流程更规范,模范机关的底色更亮。

突出内外兼修 以创建培育文明新风

文明创建不仅要“面子”的光鲜亮丽,而且要“里子”的表里如一。市委办公室坚持思想引领,既注重机关文化培育,又注重机关环境提升,“面子”“里子”一起抓,真正让文明深入人心。

坚持思想先行,加强党性锻炼。市委办公室坚持集体学习和个人自学相结合,每月举办1次“秘书大讲堂”,党员干部每人每月至少精读1本书、撰写心得体会至少1篇,定期开展青年理论学习小组读书交流活动;组织党员干部参观党建主题公园、杨根思双拥社区,重温入党誓词,举办“牢记初心使命,争当出彩党办人”演讲比赛,传承党的红色基因;邀请专家解读《新时代爱国主义教育实施纲要》,赴民兵训练基地开展国防教育活动,慰问市委办公室退役军人,激发爱国热情,增强国防意识。

坚持文化引领,培育道德风尚。市委办公室充分发挥文化的引领作用、道德的内化作用,邀请专家全面解读《新时代公民道德建设实施纲要》,加强党员干部“四德”建设;组织“我们的节日”系列主题活动,在传统节日期间开展传统民俗展示、经典名篇诵读、爱国歌曲传唱等多形式、多主题活动,弘扬中华优秀传统文化;开展“出彩党办人”和文明家庭评选活动,以身边典型教育引导党员干部见贤思齐、争当先进;关心关爱党员干部,建立健康档案,开展生日送祝贺活动,营造温馨机关氛围。

坚持管理规范,打造和谐环境。市委办公室逐步完善各项设施,积极打造创建主阵地,设置图书室、健身房、乒乓球室等活动场所,增设体育器械和设施,定期组织摄影、篮球、乒乓球、象棋、跳棋、书法等活动,丰富业余生活;坚持简约、大方、美观,加强各类设施日常维护,定期组织爱国卫生环境清洁和义务大扫除活动;建立环境卫生检查评比制度,每月对各科室卫生状况开展检查评比,持续提升环境卫生管理水平。

突出责任担当 以创建服务中心大局

文明创建成果如何,工作成效是重要标准。市委办公室坚持把文明创建成果体现到推动工作上,以创建提升服务水平,实现了创建工作“有形”“有魂”“有为” 。

聚焦市委中心工作。围绕“智造之都,宜居之城”等中心工作任务,及时掌握中央、省委重大会议和重大决策部署,及时了解基层一线鲜活案例,力求做到起草的文稿符合上级精神、体现我市工作实际,真正做到谋在点子上、参到关键处、用在正当时。围绕制造业高质量发展、新冠肺炎疫情冲击下经济发展、城乡融合发展等市委中心工作,精准选取调研课题,有针对性开展调研,为领导决策提供参考。

助力文明城市创建?;嘤图猩缁嶂饕搴诵募壑倒?,市委办公室先后开展了诚信环境建设、法治理念培育、职业道德提升、行业规范塑造等活动;积极开展群众性精神文明创建活动,提升干部群众文明素养,深入街道社区、旅游景点、机关单位、经营场所等,开展文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌等系列活动,为共创文明城市、建设美丽家园增添力量。

服务决胜脱贫攻坚。市委办公室切实扛牢政治责任,积极作为,主动谋划,制定《市委办公室驻村联系点帮扶工作计划》,加强对驻村联系点的帮扶力度,每月安排1名县级干部赴驻村联系点,走访贫困群众,帮助解决难题。同时联合市妇联、市科协等单位,组织开展“温暖·牵手”“科普大篷车扶贫扶智进乡村”等活动,为贫困户送温暖、为贫困村送希望。

践行党的群众路线。市委办公室深化“党建+志愿服务”,把开展形式多样的志愿服务活动作为拓展机关党员服务群众的新途径,制定学雷锋志愿服务工作制度,组建志愿者服务队,先后联合市公安、民政、环保、人行等部门,开展了预防溺水、义务献血、环境?;?、防范非法集资等志愿服务活动,扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事,以实际行动践行了党员的初心使命。

突出制度保障 以创建促进工作规范

机制建设是规范机关运行的根本之策。在文明单位创建过程中,市委办公室注重加强制度建设,着力用制度管人管事、用制度推动工作质效提升。

规范决策程序。出台《中共许昌市委办公室议事决策规则》,健全完善市委办公室室务会会议和秘书长、办公室主任会议等制度,对重要工作、重大活动集体研究,进一步推进议事决策科学化、民主化、制度化。

加强总结谋划。建立办公室工作年计划、月安排、周安排机制,对年度、月度、每周工作超前思考、安排,确保各项工作无遗漏。每月月初召开室务会议,点评上月工作完成情况进行,总结经验做法,分析存在问题,对工作完成好的科室通报表扬,对没有完成任务及时批评提醒,有力促进了各项工作顺利开展。

健全激励机制。健全完善市委办公室《平时考核办法》,每月从“德、能、勤、绩、廉”5个方面进行量化考评,考核结果在机关进行公示,把每名同志的工作业绩晒出来,作为年度评先表优的重要依据,在单位内部树立了“以实干立身、凭实绩说话”的良好导向,有效激发了全体干部干事创业的积极性。

通过一步一个脚印持续深化文明创建,市委办公室整体工作在创新中提升、在持续中突破,党员干部的先锋模范作用更加凸显,为市委机关高效运转和市委决策全面落实提供了优质服务保障。

责任编辑: 黄冠宇

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